Die Aurubis AG gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Nichteisenmetalle und ist einer der größten Kupferrecycler der Welt. Das Kerngeschäft besteht darin, komplexe Rohstoffe – darunter Metallkonzentrate, Altmetalle und industrielle Rückstände – zu hochwertigen Metallen weiterzuverarbeiten. Daraus entstehen jährlich über eine Million Tonnen Kupferkathoden, aus denen eine Vielzahl an Produkten gefertigt werden, zum Beispiel Gießwalzdraht, Stranggussformate, Flachwalzprodukte oder Profile aus Kupfer und Kupferlegierungen. Weitere Metalle wie Gold, Silber, Nickel, Zink oder Zinn her und wichtige Nebenprodukte wie Schwefelsäure oder Eisensilikat werden darüber hinaus gewonnen.
Der Leitgedanke lautet: „Aurubis schafft aus Rohstoffen verantwortungsvoll Werte.“
Daraus leitet das Unternehmen sein Handeln ab – mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und verantwortungsvollem Wachstum. Das gilt für den Umgang mit natürlichen Ressourcen wie auch die Übernahme von Verantwortung – sowohl ökologisch als auch sozial. In den Produktionsprozessen ebenso wie im Engagement für die Gesellschaft.
Ein bedeutender Standort des Unternehmens befindet sich in Lünen bei Dortmund. Dort betreibt Aurubis das Recyclingzentrum der Aurubis-Gruppe. Rund 700 Mitarbeitende verarbeiten dort komplexe Recyclingmaterialien und stellen hochwertige Produkte wie Anoden, Kathoden, Eisensilikatsand und verschiedene Nebenprodukte her.
Aurubis ist stolz auf die Mitarbeitenden in Lünen, die sich mit großem Engagement ehrenamtlich in der Region einsetzen. Auch im Brand- und Katastrophenschutz. Dieses Engagement unterstützt das Unternehmen aktiv – unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen, Beruf und Ehrenamt gut zu vereinbaren.
 

Die Beilmann GmbH mit Sitz in Warstein ist seit über 75 Jahren als Fachbetrieb für Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik tätig. Besonders im Bereich der Luft-Wärmepumpentechnologie hat sich das Unternehmen spezialisiert und ist heute sowohl für private als auch öffentliche Auftraggeber ein gefragter Partner.
Das Familienunternehmen beschäftigt derzeit 12 Mitarbeiter, von denen rund 40 Prozent im Ehrenamt tätig sind.
Die Beilmann GmbH stellt diese Mitarbeiter bei Einsätzen selbstverständlich und ohne Verzögerung während der Arbeitszeit frei – eine unbürokratische Unterstützung, die fest in der Unternehmenskultur verankert ist.
Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die örtlichen Feuerwehren regelmäßig mit Material und handwerklicher Arbeitsleistung. Das Ehrenamt hat im Betrieb nicht nur einen hohen Stellenwert, es wird auch von der Geschäftsleitung selbst vorgelebt: 
Die Geschäftsführer Christof und Thomas Mestermann sind beide Mitglieder der freiwilligen Feuerwehr, wobei Christof Mestermann über 12 Jahre das Amt des Löschgruppenführers in seiner Einheit bekleidet hat.

Die Firma Bosmann Elektrotechnik GmbH & Co.KG aus Werther/ Westf. wurde 2003 von Elektrotechniker-Meister Thomas Bosmann gegründet. Der Betrieb ist im Bereich der Elektrotechnik für Privat und Gewerbe/ Industrie sowie für öffentliche Einrichtungen bundesweit tätig. Das Aufgabengebiet umfasst neben der klassischen Elektroinstallation auch Photovoltaikanlagen, Netzwerktechnik, Automatisierungstechnik, Schaltschrankbau, IT und Telekommunikationstechnik sowie das Thema Brandmeldetechnik. Hier ist das Unternehmen ISO 9001 zertifiziert und steht den Kunden als Planer und Errichter von Brandmeldeanlagen zur Seite.
Derzeit werden 43 Mitarbeiter/innen beschäftigt, davon 6 Auszubildende. Im Brand und Katastrophenschutz aktiv sind: 2x Jugendfeuerwehr, 8x aktiver Feuerwehrdienst (inkl. Thomas Bosmann).
Die Unterstützung des Ehrenamtes, vor allem im Katastrophenschutz, ist für den Inhaber eine Herzensangelegenheit. Er ist seit 2000 Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr Werther im Löschzug Häger. Seine Überzeugung: Ohne die Freiwilligen Feuerwehren im Lande würde es sehr schlecht aussehen. Sei es im Bevölkerungsschutz, der Gefahrenabwehr oder der Gemeinschaft wie z.B. der Dorfgemeinschaft und Jugendarbeit. Jugendliche werden durch die Jugendfeuerwehren an sinnvolle und gemeinnützige Tätigkeiten herangeführt und erlernen Werte, wie anderen Menschen unentgeltlich zu helfen. 
Deshalb stellt Bosmann Elektrotechnik die Mitarbeiter für Einsätze und Übungsdienste frei und unterstützt die Löschzüge und Jugendfeuerwehr, auch bei der Nachwuchswerbung.

Seit über 50 Jahren perfektioniert die Brüninghoff Group das industriell vorgefertigte Bauen in der Kombination aus Holz, Beton, Stahl und Aluminium. Sechs Gesellschaften mit 700 Beschäftigten planen, produzieren, realisieren und erbringen Serviceleistungen für Immobilien. Sie treiben Innovationen voran und sind Technologievorreiter für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil-, Gebäude- und Energielösungen. Die Brüninghoff Group versteht das Gebäude im Lebenszyklus und bietet alle Leistungen aus einer Hand bis hin zur Wiederverwendung der eigenen Produktentwicklungen.
Ehrenamtliches Engagement und seine Unterstützung gehören fest zur DNA der Unternehmensgruppe. Von den insgesamt 78 Aktiven der Heidener Feuerwehr arbeiten elf Feuerwehrleute bei der Brüninghoff Group. Darüber hinaus engagieren sich weitere sieben bei freiwilligen Feuerwehren im Umkreis, ein Mitarbeitender ist beim THW und drei bei der DLRG aktiv. Die Bereitstellung von Ressourcen gehört genauso zum Selbstverständnis der Unternehmensgruppe wie die Unterstützung der örtlichen Feuerwehr mit der Durchführung von Übungen auf den verschiedenen Geländen und Anlagen. Darüber hinaus steht den Einsatzkräften die Brüninghoff eigene Regenwasserzisterne mit einem Fassungsvermögen von 1000 m3 zum Brandschutz des eigenen Betonfertigteilwerks sowie für die jegliche weitere Einsätze im Gewerbegebiet zur Verfügung. Auch dem Bevölkerungsschutz räumt die Brüninghoff Group einen hohen Stellenwert ein, indem sie der Installation einer Feuerwehrsirene auf ihrem ca. 25 m hohen Spänebunker zugestimmt hat, um den geografisch schwer erreichbaren östlichen Teil des Gemeindegebietes zu versorgen.

Die Zimmerei Gellenbeck ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb in vierter Generation mit Sitz in Münster. Mit derzeit 21 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in der klassischen Zimmerei tätig. Das Leistungsspektrum reicht von der Sanierung und den Neubau von Dachstühlen über An- und Umbauten bis hin zum Neubau von Häusern in Holzmassivbauweise.
Neben handwerklicher Qualität ist der Zimmerei Gellenbeck auch gesellschaftliches Engagement wichtig. Das Ehrenamt hat dort seit jeher einen hohen Stellenwert – bereits der Firmengründer war aktiv in der Freiwilligen Feuerwehr. Diese Tradition wird bis heute fortgeführt: Aktuell sind fünf der Mitarbeitenden ehrenamtlich bei der Feuerwehr tätig. Dieses Engagement unterstützt das Unternehmen bewusst und schafft die nötigen Freiräume dafür im Arbeitsalltag sowie für Lehrgänge.
Als Zimmerei verbindet Gellenbeck solides Handwerk mit Verantwortung – für die Mitarbeitenden, die Region und die Gemeinschaft.

Die Fa. Höfels Kranservice GmbH ist seit 1997 ein kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Baukrane. 
Als Spezialist für Baukrane vermietet, verkauft, montiert und repariert das Unternehmen alle gängigen Turmdrehkrane.
Des Weiteren bittet die Höfels Kranservice GmbH den Verkauf und die Vermietung von Generatoren an.
In allen Bereichen des Unternehmens steht ein geschultes Team jederzeit im Dienst des Kunden.
Ein besonderes Engagement des Unternehmens ist die Mitarbeit im Ehrenamt der freiwilligen Feuerwehr. Die Bereitstellung des Firmengeländes zu Übungs- und Schulungszwecken sowie die Förderung der Weiterbildung und die Freistellung der Mitarbeiter im Einsatzfall ist eine Herzensangelegenheit der Geschäftsführung. 
Über 35 % der Belegschaft engagiert sich in der freiwilligen Feuerwehr. Der Geschäftsführer, Herr Michael Höfels ist durch seine über 40jährige, aktive Mitgliedschaft und Tätigkeit in der Wehrführung ein Beispiel für gelebtes Ehrenamt. Ein Beispiel, welches auch durch die nächste Generation der Höfels Kranservice GmbH -Herrn Jan Höfels- fortgeführt und gefördert wird.

Herr Niklas Molitor, Geschäftsführer von MOLLI Garten- und Landschaftsbau GmbH aus Weilerswist ist ein engagierter und vielseitiger junger Mann, der bereits in seiner Jugend aktiv im Jugendrotkreuz tätig war. Dort zeigte er früh sein Interesse an humanitärer Arbeit und Teamfähigkeit. Nach seinem Wechsel in die Freiwillige Feuerwehr Vernich setzte er sein Engagement im Bereich des Katastrophenschutzes fort und bewährte sich bei zahlreichen Einsätzen, insbesondere während der Flutkatastrophe im Jahr 2021.
Direkt nach seiner Ausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer im Jahr 2019 im Alter von 22 Jahren gründete Niklas Molitor sein eigenes Galabau Unternehmen. Mit diesem Schritt zeigte er unternehmerisches Gespür sowie den Wunsch, seine handwerklichen Fähigkeiten professionell einzusetzen. In seinem Geschäftsfeld bleibt er aktiv bei Hilfseinsätzen involviert, nutzte zum Beispiel private und geschäftliche Gerätschaften, um gemeinsam mit zwei Mitarbeitern und Kameraden der Freiwilligen Feuerwehr Vernich bei Flutbetroffenen schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Und das vor allem auch im weiteren Einsatzdienst der alltäglichen Einsätze während der regulären Arbeitszeiten.

Die SEITtec GmbH ist Partner für Sicherheits-, Elektro-, Informations- und Telekommunikationstechnik in Essen.  Seit der Gründung im Jahr 2021 widmet sich das Unternehmen mit Leidenschaft dem Schutz und der Sicherheit der Kunden. Mit einem dynamischen Team von zehn Fachkräften, darunter engagierte Auszubildenden, ist SEITtec spezialisiert auf die Installation und Wartung hochwertiger sicherheitstechnischer Systeme. Dazu zählen Einbruch- und Brandmeldesysteme, Zutrittskontrollanlagen sowie moderne Videoüberwachungslösungen. Die Expertise in der Elektro- sowie der Telekommunikationstechnik ergänzt das vielfältige Portfolio.  
Hinter der SEITtec GmbH stehen die Geschäftsführer Robert Pollmann und André Köhler, die nicht nur die Gründer des Unternehmens sind, sondern auch großzügig ihre Zeit dem Ehrenamt gewidmet haben. Robert Pollmann ist seit über 22 Jahren aktives Mitglied der Johanniter Unfall-Hilfe in Essen, wo er während einer Vielzahl von Einsätzen wertvolle Erfahrungen gesammelt hat. Dort lernte er auch André Köhler im Bevölkerungsschutz kennen und schätzen. Ihre Begegnung hat eine langjährige Partnerschaft hervorgebracht, die in der Unternehmenskultur von SEITtec fest verankert ist.
Die enge Verbindung zum Ehrenamt hat es uns ermöglicht, nicht nur eigene Mitarbeiter aus der Einsatzeinheit zu gewinnen, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit mit befreundeten Organisationen zu fördern. Die Geschäftsführer setzen sich aktiv für das Ehrenamt ein und unterstützen verschiedene Einsätze, um einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
Mit der Philosophie „Leben in der Lage“ besitzt man bei SEITtec die Fähigkeit, auch unter Druck kreative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen proaktiv anzugehen. Die Belegschaft lebt für die Mission, Menschen und Organisationen zu schützen und gemeinsam an einer sicheren Zukunft zu arbeiten.

Die Tendyck Lohnunternehmen GmbH ist ein Landwirtschaftliches Lohnuntenrehmen mit dem Sitz in Kempen nahe Krefeld.
Von der Aussaat bis zur Ernte bietet Tendyck so gut wie alle Dienstleistungen für die Landwirtschaft an. Schwerpunkte sind das Legen und Ernten von Mais und Kartoffeln, sowie die Festmist- und Gülleausbringung.
Mit den 4 Mitarbeitern und bis zu 10 Aushilfen führt Thomas Tendyck das Unternehmen nun in 3ter Generation, wobei die Nachfolge durch seinen Sohn Lukas Tendyck schon gesichert ist.
So gut wie alle Aushilfen, 2 der Festangestellten, Thomas Tendyck selber und sein Sohn Lukas sind alle aktive Mitglieder der örtlichen Feuerwehr Kempen LZ Schmalbroich, wodurch sich über nun schon einige Jahrzehnten eine enge Beziehung zwischen Feuerwehr und dem Betrieb gebildet hat. 
Oftmals konnte auch schon bei Einsätzen direkt Unterstützung durch das Unternehmen geleistet werden, sei es, einen umgestürzten Baum mit einem Radlader zur Seite zu schieben, bei einigen Großbränden Brandlasten aus dem Weg zu räumen oder Zugänge durch Einreißen von Toren oder Wänden zu schaffen.
Nicht nur bei Einsätzen, sondern auch bei Übungen stehen oft die Geräte oder das Gelände zur Verfügung.

TRACTO ist ein weltweit führender Hersteller von Maschinen für die grabenlose Rohrverlegung und -erneuerung. Ein Unternehmen, das Verantwortung lebt. Mit dem innovativen NODIG-Verfahren werden Rohre und Leitungen unterirdisch verlegt, ohne Straßen aufzureißen. Das schont Umwelt und Ressourcen, besonders aber auch die Nerven der Anwohner: weniger Lärm, weniger Staus, weniger CO₂-Emissionen. Nachhaltigkeit steckt in der Technologie und sie ist Teil der DANN von TRACTO.
Doch was das Unternehmen wirklich besonders macht, sind die Menschen bei TRACTO. Weltweit gibt es rund 850 Mitarbeitende in der Unternehmensgruppe. Allein in Deutschland engagieren sich davon 51 Kolleginnen und Kollegen in der Freiwilligen Feuerwehr weitere bei privaten Hilfsdiensten oder im Katastrophenschutz. 
Wenn der Alarm geht, zählt jede Minute, deshalb unterstützt TRACTO dieses Engagement. Das Unternehmen stellt die Mitarbeitenden selbstverständlich frei, schreibt die geleisteten Stunden gut und achtet darauf, dass Ruhezeiten eingehalten werden, wenn der Einsatz länger dauert.
Und das Engagement geht noch weiter: Jährlich sammelt TRACTO Spenden für regionale Organisationen wie die DLRG-Ortsgruppe Lennestadt oder den Warenkorb Altenhundem, Mitarbeitende werden für die Betreuung von Jugendcamps freigestellt und viele der Kolleginnen und Kollegen sind ausgebildete Ersthelfer. Das Unternehmen bietet spezielle Schulungen an, damit im Ernstfall jeder Handgriff sitzt.
Bei TRACTO gilt: Gemeinsam wird Besonders daraus: beim Feuerwehreinsatz, im Spendenprojekt und auch in der Baustellenplanung.