Gemeinsam mit der Professur für Sozial- und Organisationspsychologie der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt wurde im Zeitraum von November 2018 bis November 2019 eine vierteilige Workshopreihe durchgeführt.

Dieses Fortbildungsangebot richtete sich an Frauen und Männer aus den Freiwilligen Feuerwehren in NRW und zielte darauf ab, die Kommunikationsfertigkeiten der Teilnehmenden zu verbessern, Motivation zur Anwendung des Gelernten in der Praxis der Feuerwehrarbeit zu schaffen und dadurch letztlich eine Öffnung der Kultur der Freiwilligen Feuerwehren in NRW anzustoßen. Bearbeitet wurden die Themen (1) offene Kommunikation in der Freiwilligen Feuerwehr, (2) wertschätzender Umgang in der Freiwilligen Feuerwehr, (3) vielfältige Feuerwehr und (4) guter Umgang mit Konflikten.  

Mittlerweile konnten die Workshops erfolgreich abgeschlossen werden. Der entsprechende Abschlussbericht steht auf dieser Seite zum Download bereit und fasst die Konzeption, Durchführung sowie Evaluation zusammen. Insgesamt 211 Teilnehmende wurden für die Evaluation befragt. Das Ergebnis ist erfreulich: Die Teilnehmenden berichten große Zufriedenheit, subjektiven Lernerfolg sowie Transferbereitschaft.

Demnach kann von einer sehr hohen Effizienz der Workshops im Hinblick auf die in der Feuerwehr angestrebte Kulturwandlung ausgegangen werden. Hauptergebnisse der prozessbegleitenden Evaluation sind, neben der auch hier sehr ausgeprägten Zufriedenheit der Teilnehmenden, Wünsche nach einem höheren Anteil an anwendungsbezogenen Übungen sowie nach einer zeitlichen Ausdehnung der Workshops.

Die Teilnehmenden bewerten alle behandelten Themenbereiche als wichtig für die Freiwilligen Feuerwehren und bekunden weiteren Bedarf an Fortbildungsmaßnahmen in diesen Bereichen.