Ihre Arbeitszufriedenheit ist zugleich Ziel und Teil unserer Motivation. Um diese zu erreichen, steht ein kollegiales Miteinander und der gegenseitige Respekt im Mittelpunkt allen Handelns. Teamgeist und das stetige Bewusstsein, miteinander an gemeinsamen Zielen für die Menschen in diesem Lande zu arbeiten, sind Ausdruck unserer Kultur. Unser Anliegen ist es, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür zu gewinnen, mit Freude und Überzeugung ihren Beitrag zum Wohl der Gesellschaft leisten zu wollen. Uns ist bewusst, dass dies nur aus einem starken Gemeinschaftsgefühl heraus tragfähig ist. Dieses zu erreichen und zu fördern, möglichst auch über den dienstlichen Rahmen hinaus, ist unser Anspruch.

Gemeinsam für das Wohl der Menschen in Nordrhein-Westfalen zu arbeiten, ist Aufgabe jedes einzelnen. Zu wissen, was die Verantwortung und der Beitrag jedes Einzelnen für das große Ganze ist, schafft Verständnis und Identifikation. Durch unterschiedliche Formate fördern wir deshalb die Möglichkeit, von der Arbeit anderer Arbeitseinheiten zu erfahren, aber auch zu lernen und gemeinsam Zeit miteinander zu verbringen. So regen wir den informellen Wissensaustausch über Referats- und Abteilungsgrenzen hinweg an.

Aber nicht nur das gemeinsame Arbeiten ist uns wichtig. Wir fördern auch das persönliche Miteinander. Gemeinsame Auszeiten im hausinternen IM-Café beim Kaffeeplausch oder Mittagessen tragen ebenso zum informellen Austausch bei wie Angebote zu Teamevents außerhalb der Büroräumlichkeiten, z.B. beim gemeinsamen Kochen.

Uns ist bewusst, dass unser Erfolg das Ergebnis guter Teamarbeit ist, die von der Motivation unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter getragen wird. Gemeinsame Erfolge gilt es auch gemeinsam zu feiern. Regelmäßige Betriebsfeiern, das gemeinsame Karnevalstreiben, aber auch Formate, bei denen wir unsere Türen für Ihre Familien öffnen wie z.B. zur traditionellen Nikolausfeier für die Kinder unserer Mitarbeitenden, sind wichtige und gemeinschaftsfördernde Veranstaltungen, die zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls beitragen.