Stabsstelle Personalgewinnung Inhaltsseite Das IM als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten, Home Office, besondere Teilzeitmodelle - was das NRW-Innenministerium für Sie und Ihre Familien tut.
Freitag, 5. Dezember 2025 - 08:33 Polizei Pressemitteilung Landesweites Fahndungsportal der Polizei gestartet Reul: „Früher haben wir Fahndungsplakate an Laternenmasten aufgehängt, heute hängen wir sie ins Netz.“
Freitag, 5. Dezember 2025 - 08:33 Polizei Pressemitteilung Innenministerium geht gegen salafistischen Verein in Mönchengladbach vor Minister Reul: „Teil unserer Null-Toleranz-Strategie für mehr Sicherheit in Nordrhein-Westfalen“
animaflora - Fotolia.com Inhaltsseite Katastrophenschutz Hochwasser, große Unglücksfälle mit vielen Verletzten oder Gefahrstoffe in Luft, Boden oder Wasser: Katastrophenschutz bedeutet vor allem Abwehr von Gefahren für Gesundheit oder Leben.
IM NRW Inhaltsseite Spezialfahrzeuge für Feuerwehren und Hilfsorganisationen Stürme, Starkregen, Stromausfall – Damit die Feuerwehren und Hilfsorganisationen in Nordrhein-Westfalen für Krisenlagen gerüstet sind, investiert die Landesregierung in Spezialausstattung. Zum Auftakt hat Innenminister Herbert Reul neue hochmoderne Spezialfahrzeuge übergeben.
a kom - Fotolia.com Inhaltsseite Der Weg zum Gesetz Ein Gesetz entsteht nicht von heute auf morgen. Im Fall des „Sicherheitspakets I“ haben sich Landesregierung und Parlament sogar besonders viel Zeit genommen - um Experten anhören und alles in Ruhe diskutieren zu können. Hier finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Verfahrensschritte:
IM NRW Inhaltsseite Was ist neu? Was ist eigentlich neu am Polizeigesetz? Hier finden Sie die wichtigsten Änderungen auf einen Blick:
Freitag, 5. Dezember 2025 - 08:42 Engagement und Karriere Pressemitteilung Martin Bornträger wird neuer Präsident der Verwaltungshochschule des Landes Reul: „Ideale Voraussetzungen für dieses wichtige Amt“
Freitag, 5. Dezember 2025 - 08:33 Polizei Pressemitteilung Home Office jetzt auch bei der Polizei Minister Reul: „Um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, müssen wir bei der Arbeitsorganisation flexibler werden.“
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